Ausbildungsablauf
Während der NLP Explorer Module durchlaufen Sie einen Coachingprozess - dabei werden sich für Sie bislang
verschlossene Tore öffnen.
In »normalen« Kursen gäbe es Dozenten oder Trainer. Explorer© sind jedoch keine üblichen Trainings. Wir sind
Scouts, die Sie auf einer Reise in den Dschungel menschlicher Kommunikation begleiten. Dabei spielen Sie die aktive
Rolle: Wir als Scouts kennen Ihre genaue »Reiseroute« nicht. Wir unterstützen Sie daher dabei als Explorer©
Ihre eigenen, neuen Karten zu zeichnen.
Die Ausbildungsstufen im Einzelnen
Explorers’ NLP Practitioner
Einführung in alle Bereiche des NLP. Der Practitioner ist Grundlage aller unserer Ausbildungsstufen. 20 Tage intensiver Einstieg in die Kommunikationskunst und das Coaching erwartet Sie. Dabei werden folgende Themen abgedeckt: Neurobiologie der Wahrnehmung, mental emotionale Zustände erkennen und nutzen, »Gedankenlesen«, Ankertechniken, Ziele verstehen, sich zu eigen machen und erreichen, Wahrnehmungspositionen, neue Verhaltensweisen lernen, alte unerwünschte »Muster« ablegen, die Sprache des anderen sprechen lernen, mit inneren Anteilen (z.B. dem Inneren Schweinehund) verhandeln, Mentalstrategien erkennen und nutzen, Zeitlinien verstehen und als Coachingwerkzeug nutzen, die zarte Kunst der Umdeutung erlernen, mentale »Zeitreisen« unternehmen, sich selber näher kommen: mit und durch den Blick des Anderen, die neurologischen Ebenen des Lernens erkennen und zur inneren Ausrichtung nutzen.
Explorers’ NLP Master
(Voraussetzung: Practitioner)Wäre der Practitioner die Pflicht, wäre der Master die Kür! Jetzt geht es darum, die NLP Grundannahmen auf der Verhaltensebene zu integrieren. Außerdem wird bei den Coachingtechniken nicht mehr »vom Blatt« gespielt, sondern improvisiert. Dazu kommen noch fortgeschrittene Coachingtechniken: Reeimprinting, die Arbeit mit Glaubenssätzen, Aufstellungsarbeit im NLP und viele Techniken, die auf der Komplexitätstheorie (früher Chaostheorie) aufbauen. In den »Free Flights« erforschen die Teilnehmer in Kleingruppen alle Varianten des Coachings. Das Master Modelling, der Kern des NLP, nimmt einen sehr großen Raum in unserem Master ein. Sie, als angehender Master, modellieren die Struktur der Magie echter Spitzenleistungen.
Businesscoach, Explorers’
(Vorraussetzung: Explorer I)Sie erlernen Interventionskompetenz im Businessbereich auf höchstem Niveau. Ihnen als zukünftigen Coach soll ein zügiger Berufsstart ermöglicht werden, um dann die Erfahrungen aus der Praxis durch Supervision und Aufbauausbildungen praxisorientiert zu fördern. Die neun Module des Business Coach sind: Systemisches Coaching: der Abschied von der Wahrheit, Business Moderation, Teamentwicklung, ein Übungstag, Kompetenzmanagement, Kreativitätstechniken, Beratungsansätze, Führungs-Kommunikation und Bühnenpräsenz. Im Anschluss an die Ausbildung zum Business Coach können Sie sich bis zum Coach (DVNLP) weiterbilden.
Coach, DVNLP
(Voraussetzung zum Start: Practitioner, DVNLPVoraussetzung zum Abschluss: Master, DVNLP)
Aufbauend auf Practitioner und Master gibt es in dieser Ausbildung darum, den gesamten Coachingprozess zu erfassen. Sie analysieren hierzu Coaching-Fälle anderer Gruppenteilnehmern an den Supervisionsabenden. Gern helfen wir, ihre ersten Coachees zu finden. Hinzu kommen neue Techniken aus den Bereichen: Systemdialog, Aufstellung und Figurenarbeit, Lösungsfokussiertes Coaching, Soziales Panorama und Teamentwicklung. Außerdem unterstützen wir sie Ihr eigenes Coachingprofil zu entwickeln und bei Ihrem Marketing.
Trainer, DVNLP
(Voraussetzung: Master, DVNLP)Wie kann ich NLP in der Arbeit mit Gruppen einsetzen? Im Trainertraining geben sie sich als trainierender Teilnehmer selbst die Antwort. Unser Explorer Prinzip, des Erfahrungslernens, ist in diesem Ausbildungsschritt besonders auffällig. In jedem Modul trainieren Sie 1-3 h und erhalten dafür Feedback von der Gruppe und den Scouts. So erleben Sie und die anderen Teilnehmer die Steigerung ihrer NLP Trainer Fähigkeiten von Modul zu Modul.
Leadership Communication, Explorers’
Elf ereignisreiche Tage auf dem Weg Ihre Führungspersönlichkeit weiterzuentwickeln. Dabei Otto Scharmers „Theorie U“ erleben - mehr über Führung lernen - noch mehr über Kommunikation erfahren und - von der Zukunft her führen! In dieser intensiven Workshopreihe reflektieren Sie Ihren Führungsstil. In jedem Modul unterstützen Sie dabei 3 Scouts und Ihre Mastermind-Gruppe der anderen teilnehmenden Führungskräfte. Hier gestalten Sie die Führungs-Kommunikation für den Wandel Ihres Unternehmensbereichs.
Wenn Sie Hilfe bei dem Zusammenstellen Ihres persönlichen Ausbildungs-Prozesses brauchen, stehen wir Ihnen auch gerne
telefonisch zur Verfügung: 069 - 48 00 56 38.